Depuis sa nomination comme directeur du football de l’Olympique de Marseille, Medhi Benatia a instauré une philosophie de travail rigoureuse, visant à apporter une stabilité structurelle au club. Invité de l’émission After Foot sur RMC, il a réaffirmé sa ligne directrice, ne laissant aucune place aux joueurs récalcitrants ou non-alignés sur le projet. Benatia a clairement indiqué la marche à suivre : « J’ai une ligne directrice. (…) Celui qui veut monter dans le train, il est le bienvenu ; celui qui veut se mettre contre, il doit me le dire. » Il a confirmé que cette exigence avait déjà entraîné des départs.
Une méthode forte pour un club stable
La progression sportive de l’OM sous la direction de Roberto De Zerbi, concrétisée par une deuxième place et une qualification en Ligue des champions la saison passée, semble donner raison à la méthode Benatia. Cette dernière repose sur une restructuration interne poussée, notamment sur le suivi des joueurs et la player care.
L’ancien défenseur a répété que son ambition principale restait de rendre le club stable, quitte à prendre des décisions fermes concernant l’effectif :
« Ceux qui étaient contre, le club a peut-être décidé de s’en séparer et c’est tant mieux comme ça. »
Benatia assume ainsi que le renouvellement important de l’effectif (avec des arrivées comme Pavard, Paixao, ou Gomes) est aussi le résultat de choix managériaux forts comme il l’a expliqué dans cet entretien accordé à RMC mardi soir.
Priorité à la structure et au contrôle
Loin des seuls transferts, Benatia a insisté sur les changements qu’il a « essayé de changer » en interne :
« Je veux un mec dans la performance, je veux un mec dans le playercare (…). Toutes ces choses-là, je n’ai rien vu au départ. Et bien moi, je veux tout savoir. »
Ce souci du détail, de la traçabilité des blessures à la structuration de la performance, marque un virage structurel essentiel pour Benatia, qui continue de s’investir pleinement dans sa mission, comme il l’expliquait fin 2024 : « J’ai envie de continuer à aider ce club, peu importe le contrat. »
